Evaluasi Kinerja SDM

Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja, balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi di l…

Manajemen Kepemimpinan: Teori dan Aplikasi

Glosarium: hal. 249 - 254 Indeks: hal. 255 - 260

Manajemen Sumber daya Manusia

Edisi

Edisi Revisi.Cet.ke-25

ISBN/ISSN

9789795264910

Deskripsi Fisik

xi, 275 hlm.;23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Has m

Buku Pedoman Wawancara Penilaian Karyawan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vi, 157 hlm. p.; 21 cm. cm.

Judul Seri

Manajemen No.69

No. Panggil

658.3 Joh b

Bagaimana Menjadi Wartawan

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

979-518-360-5

Deskripsi Fisik

vii, 89 hlm. p.; 21 cm. cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

070.4 Ste b

Peranan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) : Dalam Meningkatkan Kine…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vi, 107 hlm.; 21 Cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Pur p

Manajemen Kinerja Karyawan

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786026948816

Deskripsi Fisik

x, 214 hlm.; 23 Cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658. 3 Bin m

Analisa serta perumusan kebijaksanaan dan strategi organisasi / Sondang P. Si…

Edisi

Cet.ke-2

ISBN/ISSN

979-4120-22-7

Deskripsi Fisik

xi, 265 hlm. p.; 22 cm. cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 Sia a