Dengan Al-Qur'an Masuk Islamlah Mereka!: kisah orang-orang yang masuk Islam s…

Buku ini mengupas tentang kemukjizatan Al-Qur’an sebagai Kalamullah yang diwahyukan kepada Nabi Muhammad Shallahu Alaihi wa Sallam dan sekaligus membuktikan bahwa Al-Qur’an bukanlah karya beliau. Keraguan orang-orang kafir atas kebenaran Al-Qur’an dijawab dengan tantangan untuk mendatangkan ayat semisal walau hanya satu ayat. Namun, mereka tidak akan mampu melakukannya. Justru yang …

Manajemen Organisasi Nirbala: bacaan Utama

JUdul Asli: Managing The Non Profit Organization

Islamisasi Sains : Mengembangkan Integrasi, Mendialogkan Perspektif

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-24-2943-3

Deskripsi Fisik

viii ; 108 hlm ; 18 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2x0.02 Zai i

Afatul lisan: terapi dan solusinya

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9789791429009

Deskripsi Fisik

192 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

2X5.1 Gha a

Analisis Serta Perumusan Kebijaksanaan dan Strategi Organisasi/ Sondang P. Si…

Edisi

Cet.2

ISBN/ISSN

9794120227

Deskripsi Fisik

xii, 263 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 Sia a

Membumikan Syari'at Islam: strategi positivisasi hukum Islam melalui Yurispru…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9789799430496

Deskripsi Fisik

xx, 186 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

2X4.98 Sam m

Tip Trik Menulis Artikel

Edisi

Cet 2

ISBN/ISSN

979-97837-2-X

Deskripsi Fisik

xiv, 108 hlm.: 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

411 Waw t

Perilaku Organisasi: konsep dDasar dan aplikasinya / Miftah Thoha

Edisi

Ed. 1 Cet. ke 12

ISBN/ISSN

979-421-015-3

Deskripsi Fisik

xiv, 328 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.001 Tho p

Pengelolaan Kelas dan Siswa: sebuah pendekatan evaluatif

Edisi

Cet. 4

ISBN/ISSN

979-421-068-4

Deskripsi Fisik

x, 142 hlm.: 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370 Ari p

Perilaku dan Budaya Organisasi

Buku Perilaku dan Budaya Organisasi ini menguraikan lebih jauh tentang bagaimana memahami faktor penentu kinerja organisasi dan perbedaan individu dalam organisasi. Buku ini juga menganalisis perilaku organisasi, menerapkan budaya organisasi dan pola kepemimpinan yang berorientasi prestasi. Disamping itu, disajikan pula pengukuran kepemimpinan organisasi dan latihan mengelola konflik organisasi…