METODOLOGI PENELITIAN KUALITATIF/Lexy J.Moleong

Edisi

Cet.ke-26

ISBN/ISSN

9795140515

Deskripsi Fisik

xiv,; 410 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

001.4 Mol m

Memburu Akar Pluralisme Agama : Mencari Isyarat-isyarat Pluralisme Agama dala…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9786029582680

Deskripsi Fisik

xii, 134 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

2x6.11 Liz m

ISLAM DAN ORIENTALISME: Suatu Kajian Analitik

Judul Asli: Islam and Orientalism

Islam dan pluralitas : perbedaan dan kemajukan dalam bingkai persatuan

Judul asli: al Islam wat ta'addudiyyah; al ikhtilaf wat tanawwu fi ithaaril wihdah

Dari Pluralisme Menuju Keharmonisan Antaragama

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786025166709

Deskripsi Fisik

xxix, 626 hlm;21 Cm

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 2x0.3 Ilh d

Orientasi dan Diabolisme Pemikiran

Indeks: hlm. 335 -340

islam pluralis WACANA KESETARAAN KAUM BERIMAN/Budhy Munawar Rachman

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

979-8321-60-X

Deskripsi Fisik

xxiii,457 hlm ; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2X7.1 Mun i

Manajemen Sumber Daya di Lembaga Keuangan Syariah

Lembaga Perekonomian umat termasuk di dalamnya Lembaga Keuangan Syariah semakin maju dan berkembang perlu diimbangi oleh kemajuan Manajemen Sumer Daya Manusia. Untuk itu posisi Sumber Daya manusia tidak hanya sebagai factor produksi semata namun perlu ditempatkan sebagai Human Capital yang menjadi aset Perusahaan. SDM di Lembaga Keuangan Syariah sebagai khalifah harus memiliki kemampuan profe…

Studi kelayakan bisnis teori dan aplikasi

Buku Studi Kelayakan Bisnis ini melengkapi sarana pembelajaran pada Perguruan Tinggi sesuai dengan ilmu yang penulis miliki. Berdasarkan pada pengalaman mengajar dan disesuaikan dengan pengembangan modul yang selama ini dipakai, buku ini diharapkan dapat membantu dan memudahkan banyak pihak dalam memahami Studi Kelayakan Bisnis. Buku ini dilengkapi dengan pendekatan secara kualitatif dan kuanti…

Manajemen Personalia

Manajemen Personalia adalah segala aktivitas yang berkenaan dengan pemberdayaan sumber daya pegawai dalam kerja sama ideal, untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan adanya manajemen kepegawaian, para pegawai secara efektif dan efisien dapat melaksanakan tugas dan kewajibannya secara efektif sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Buku ini dapat menjadi sumbangan berharga bagi khazanah penge…