Kepemimpinan memiliki cakupan atau lingkup yang lebih luas karena melibatkan interaksi langsung dengan banyak pihak. Interaksi tersebut mencakup kepentingan, motivasi dan Tingkat keterlibatan masing-masing individu. Oleh karena itu, kepemimpinan membutuhkan pendekatan yang fleksibel dan adaptif, karena setiap situasi memiliki keunikan dan kompleksitas tersendiri. Semakin banyak orang yang terli…
Buku manajemen pemasaran jasa ini terdiri dari lima bab yang mengandung kajian berbagai unsur seperti definisi, strategi, dan berbagai kajian lainnya yang penting dalam bidang jasa. Perusahaan jasa bergerak di bidang jasa. Perusahaan jasa bergerak di bidang pelayanan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen sehingga menciptakan loyalitas pelanggan yang maksimal. Pemasaran j…
Buku ini berisi materi-materi Manajemen keuangan beserta aplikasi dan hasil dari penelitian. Harapan penulis supaya buku ini dapat membantu mahasiswa memahami tentang manajemen keuangan. POKOK BAHASAN BUKU INI: BAB I. FUNGSI DAN TUJUAN MANAJEMEN KEUANGAN BABIL NILAI WAKTU UANG BABIII. BADAN USAHA BABIV. PASAR KEUANGAN BAB V. ANALISIS LAPORAN KEUANGAN BAB VI. ANALISIS RASIO KEUANGAN BA…
Proses manajemen strategis dapat diuraikan sebagai pendekatan yang obyekt, logis, sistematis untuk membuat keputusan besar dalam suatu organisasi. Proses ini berusaha untuk mengorganisasikan informasi kualitatif dan kuantitatif dengan cara yang memungkinkan keputusan efektif diambil dalam kondisi yang tidak menentu. Buku ini membahas beberapa bab: BAB I Pengantar Manajemen Strategi BAB II …
Judul Asli : Al-Idarah fi Al-Islam Islam, sebagai akidah atau sistem kehidupan, selalu berusaha mendialektikkan antara jasad manusia, nilai-nilai spiritualisme dan materialisme, serta hubungan antara individu dan masyarakat. Selain itu, Islam juga berusaha menjaga hubungan harmonis antara individu (masyarakat) dan negara. Hal ini karena individu Muslim seharusnya menata sistem pemerintahan …
Bibliografi: hlm. 191-198
Suatu Pendekatan Berdasarkan Ajaran Islam karya Drs. Ek. Mochtar Effendy ini mengkaji prinsip-prinsip manajemen modern dengan pendekatan yang berlandaskan nilai-nilai Islam. Penulis berusaha menyelaraskan konsep-konsep seperti perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian dengan ajaran Islam yang bersumber dari Al-Qur'an dan Hadis. Buku ini mencoba menunjukkan bahwa ajaran Islam…
Bibliografi: hlm 373-377 Dalam era kemajuan di segala bidang yang kita alami pada saat ini, menjadikan manajemen sumber daya manusia perlu mendapat perhatian yang lebih besar, baik pada tingkat makro (nasional), maupun pada tingkat mikro yaitu pada tingkat organisasi dengan segala jenis, bentuk, dan kegiatannya. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini ditulis berdasarkan pendekatan "mikro", y…
Bibliografi: hlm 373-376 Manajemen dipandang dari pendekatan tauhid adalah pemenuhan kesepakatan dasar (amanah) antara Tuhan dan manusia, dimana manusia merupakan abdi atau pelayan Tuhan dan wakilnya di bumi (khalifah) yang melaksanakan perbuatan-perbuatan saleh (amal saleh) berdasarkan kepada prinsip-prinsip kerja sama dan konsultasi (syura). Perkembangan bisnis dan keuangan Islam yang san…
Indeks: hlm. 143-153 Hidup ini penuh rintangan dan cobaan. Tapi, di balik semua itu, selalu ada kemudahan. Memandang hidup dengan mindset mudah dan indah akan membentuk sikap, tindakan, dan pola pikir yang bermuara pada prinsip religius: hidup itu indah, maka segala puji bagi Allah yang memberikan keindahan. Itulah konsep Manajemen Alhamdulillah. Dibangun dari renungan spiritual yang dipe…