erbagai perubahan yang dibuat dalam edisi 12 buku Manajemen Strategis (strategic Management) ini dimaksudkan untuk mengilustrasikan pengaruh tatanan dunia baru pada teori dan praktik manajemen strategis. Karena besarnya perubahan yang memengaruhi perusahaan, budaya, dan negara, setiap halaman dalam buku ini telah disesuaikan dengan perkembangan terbaru. Edisi pertama buku ini terbit pada tahun …
Perkembangan bidang manajemen syariah yang berdampak pada perkembangan manajemen sumber daya manusia dalam perspektif syariah, tentu menempatkan pekerja bukan hanya sebagai manusia yang bermanfaat, tetapi lebih jauh adalah sebgaai makhluk Allah SWT yang mengabdikan seluruh aspek kehidupannya termasuk dalam hal bekerja dan berorganisasi
Administrasi yang merupakan hasil pemikiran dan penalaran manusia serta dihasilkan untuk menciptakan keteraturan menuju terwujudnya tujuan bersama, adalah salah satu ilmu yang banyak diminati dan dipelajari oleh masyarakat umum.
Bibliografi: hlm. 391 - 392 Lampiran: hlm. 393 - 406 Indeks: hlm. 407 - 412 Yang diterima: jil. 1
Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi organisasi. Mereka membutuhkan perhatian dari berbagai pihak agar prestasinya dapat dimaksimalkan sehingga tujuan organisasi tercapai. Berdasarkan hal tersebut, manajemen sumber daya manusia diperlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Buku ini hadir sebagai referensi untuk mahasiswa maupun masyarakat u…
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH: Tinjauan Teoretik dan Permasalahannya Sekolah sebagai sistem terbuka, sistem sosial, dan agen perubahan diharapkan dapat peka menyesuaikan diri dan dapat mengantisipasi perkembangan-perkembangan yang akan terjadi dalam kurun waktu tertentu. Untuk itu, diperlukan peran Kepemimpinan Kepala Sekolah, yaitu perilaku kepala sekolah yang mampu memprakarsal pemikiran baru …
Bibliografi: hlm 101-104
Bibliografi: hlm 149-154