Sukses memimpin: strategi kepemimpinan masa kini untuk menciptakan tim yang tangguh sesuai perkembangan zaman
Kepemimpinan memiliki cakupan atau lingkup yang lebih luas karena melibatkan interaksi langsung dengan banyak pihak. Interaksi tersebut mencakup kepentingan, motivasi dan Tingkat keterlibatan masing-masing individu. Oleh karena itu, kepemimpinan membutuhkan pendekatan yang fleksibel dan adaptif, karena setiap situasi memiliki keunikan dan kompleksitas tersendiri. Semakin banyak orang yang terlibat, semakin kompleks pula situasi yang dihadapi. Kepemimpinan juga berkembang seiring zaman, satu hal yang dirasakan adalah perubahan yang mengharuskan kepemimpinan bergerak lebih cepat dari sebelumnya.
Buku ini membahas berbagai aspek penting dalam memimpin Gen Z, mulai dari karakter pemimpin yang dibutuhkan untuk memimpin Gen Z, transformasi strategi kepemimpinan agar relevan dengan generasi saat ini, metode kepepimpinan yang cocok untuk Gen Z, hingga cara membangun tim yang hebat. Kita juga akan disuguhi langkah-langkah aplikatif terkait kepemimpinan, seperti upaya mengatasi konflik di lingkungan kerja, menghadapi ketidaksesuaian ekspektasi terhadap Gen Z, serta cara untuk membuat Gen Z betah di tempat kerja
Tidak tersedia versi lain