Permasalahan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah suatu hal sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan. Akan tetapi sekali pun demikian banyak lembaga usaha atau perusahaan yang mengabaikan peningkatan kualitas SDM yang hanya mengandalkan seiring berjalannya waktu para karyawan dapat menambah skill dan wawasan kerja seadanya Padahal jauh daripada itu ada sesuatu yang lebih prinsip…
Bibliografi: hlm 373-377 Dalam era kemajuan di segala bidang yang kita alami pada saat ini, menjadikan manajemen sumber daya manusia perlu mendapat perhatian yang lebih besar, baik pada tingkat makro (nasional), maupun pada tingkat mikro yaitu pada tingkat organisasi dengan segala jenis, bentuk, dan kegiatannya. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini ditulis berdasarkan pendekatan "mikro", y…
Indeks: hlm. 143-153 Hidup ini penuh rintangan dan cobaan. Tapi, di balik semua itu, selalu ada kemudahan. Memandang hidup dengan mindset mudah dan indah akan membentuk sikap, tindakan, dan pola pikir yang bermuara pada prinsip religius: hidup itu indah, maka segala puji bagi Allah yang memberikan keindahan. Itulah konsep Manajemen Alhamdulillah. Dibangun dari renungan spiritual yang dipe…
Untuk mengatasi berbagai masalah sumber daya manusia, diperlukan upaya lebih sistematis dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia agar mampu bekerja optimal dalam memberikan pelayanan terbaik. Hal tersebut hanya mungkin tercapai melalui peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam berbagai aspek, baik aspek intelektual, manajerial maupun perilaku. Upaya perbaikan manajemen sumber daya…
Setelah 10 Jurus terlarang dan 13 Wasiat Terlarang sold out dimana-mana, diliput hampir seluruh stasiun televisi, dan tercatat di museum Rekor Indonesia (MURI), Kini Ippho Santosa hadir dengan Marketing Is Bullshit..Sebuah buku yang ditunggu-tunggu oleh marketer, entrepreneur, dan networker di Indonesia dan Singapura. Intinya, meledakkan profit hingga 8 kali lipat dalam 6 bulan berbekal kreativ…
Untuk menjadi pemimpin tidak harus dipengaruhi oleh faktor kelahiran, namun untuk menjadi pemimpin bisa dipelajari dan setiap orang berhak menjadi pemimpin. Peulisan buku ini bertujuan untuk menjawab berbagai pertanyaan bagaimana cara membentuk dan membangun diri menjadi pemimpin. Buku ini memberikan penjelasan dengan jelas tahap demi tahap yang tergambarkan dalam setiap bab hingga akhirnya ses…